En función de lo establecido en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) 122/2023, quedaron definidas las nuevas escalas salariales en dos etapas, con aplicación en los meses de junio y julio.
Lo que determina el documento publicado en el Boletín Oficial, modifica lo correspondiente al mes de junio que había sido establecido por la anterior Resolución (la 16/2023). Con los nuevos incrementos, calculados sobre el mes anterior, los porcentuales su ubican en el orden del 9,4% para el mes de junio y de 3,6% para el mes de julio.
Cuota sindical
Uno de los aspectos a aclarar sobre la última Resolución, es que establece obligatorio el descuento del 2% en concepto de Cuota Sindical Solidaria hasta el mes de julio 2023. Cabe recordar que volvió a fijarse obligatorio dicho aporte a partir de mediados de 2016, ya que había sido dejado sin efecto en octubre de 2013. Al personal efectivamente afiliado a la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), corresponde descontar también 2%, pero en concepto de Cuota de Afiliación.
Bonificación por antigüedad
Hay que tener en cuenta que la bonificación por antigüedad es el 1% del básico de la categoría por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad de hasta 10 años. Pasa a ser el 1,5% por cada año de antigüedad cuando el trabajador tiene una antigüedad mayor a 10 años.
La Resolución completa de la CNTA, puede verse a continuación moviendo las páginas con la flecha.
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